Работник должностная инструкция

Название файла: Poryadok_razrab_dolzh_instruc2.pdf
Размер файла: 587 кб
Количество загрузок: 1116
Скачать: Poryadok_razrab_dolzh_instruc2.pdf
Зеркало: Доцент.pdf

Выше планку Проще всего внести изменения в должностную инструкцию, если сотрудник согласен с корректировкой этого документа. К примеру, когда в компанию приходит новичок, который первое время только знакомится с новым делом. Пример 5 Иванова Л.Л. работала по основному месту работы в МП «ВПАТП 1» на должности бухгалтера-кассира, а с 20 сентября 2013 года была переведена в бухгалтерию на должность бухгалтера по кассовым операциям. При этом работодатель не может самостоятельно, в одностороннем порядке принять должностную инструкцию и установить в ней какие-либо условия. Должностная инструкция должна содержать только такие положения, которые связаны с деловыми качествами работника, необходимыми для выполнения работ по конкретной должности. Критериями оценки являются объективные показатели, характеризующие качество и своевременность выполнения работы.

Похожие записи: